Despidos Masivos en Microsoft Impactaran a Call of Duty y Crash Bandicoot

En días recientes, Microsoft anunció una contundente ola de despidos que afectará a alrededor de 1900 personas en Xbox, Activision Blizzard y ZeniMax (Bethesda). Esta decisión, comunicada a los empleados a través de un correo electrónico firmado por Phil Spencer, jefe de Xbox, ha generado caos y preguntas entre los trabajadores, incluso llegando al punto de consultas a conocidos periodistas de la industria, como Jason Schreier, en busca de listas de afectados.

Las consecuencias no oficiales de esta drástica medida continúan surgiendo, y un insider, Tom Henderson, ha compartido detalles reveladores sobre el impacto en dos estudios específicos: Sledgehammer Games y Toys for Bob.

Según las fuentes de Henderson, Sledgehammer Games habría perdido el 30 % de su plantilla debido a estos despidos. Este estudio lideró el desarrollo de la última entrega de la popular saga de Activision, Call of Duty: Modern Warfare 3 (2023). Con una plantilla que oscilaba entre 500 y 1000 personas antes de los despidos, se estima que entre 150 y 300 empleados habrían sido afectados.

Por otro lado, Toys for Bob, un estudio más pequeño con alrededor de 100 empleados, habría sufrido una pérdida del 40 % de su fuerza laboral. Con responsabilidades clave en la saga Crash Bandicoot, el estudio desarrolló tanto el multijugador Crash Team Rumble como el aclamado Crash Bandicoot 4: It’s About Time. Aproximadamente 35 personas habrían sido despedidas de este estudio.

Estos datos subrayan el impacto significativo que los despidos de Microsoft han tenido en estudios clave de la industria del videojuego. La comunidad y los seguidores de estos estudios están a la expectativa de cómo estos cambios afectarán futuros proyectos y el desarrollo continuo de sus franquicias. Con incertidumbre en el aire, la industria sigue siendo testigo de la complejidad y los desafíos que enfrenta, incluso entre estudios reconocidos.